在汽车产业加速变革与后市场高质量发展的交汇点，行业组织的治理结构优化与使命重塑正成为引领行业破局的关键。2026年3月28日，浙江省汽车装饰美容养护行业协会（以下简称“协会”）第三届换届领导小组第二次会议在国家级专精特新重点“小巨人”企业——浙江万赛汽车零部件股份有限公司圆满召开。协会总顾问、中国汽车改装用品协会汽车美容装潢养护分会秘书长汪晔到会指导，第二届协会监事长、拟任第三届协会监事长、杭州永泰和汽车用品有限公司总经理骆志斌，协会副会长、党支部书记肖俊，浙江万赛汽车零部件股份有限公司代表金帅、浙江星特迈汽车销售服务有限公司总经理李栋梁、浙江鑫圣缘汽配有限公司董事长魏金旭、杭州鹏成车邦企业运营管理合伙企业董事长李朋、震升汽车科技（杭州）有限公司总经理徐志成、湖州膜一姐汽车服务有限公司总经理江峰、宁波金盔甲企业管理咨询有限公司总经理孟天翊、宁波市海曙中辉轮胎有限公司总经理翁雯雯、杭州超凡汽车维修服务有限公司代表王金猛、杭州卡品科技有限公司代表谢明生等换届领导小组成员或代表参会，会议由协会副会长、第三届换届领导小组组长生瑛傑主持。

本次会议不仅是对协会过去五年“砥砺铸4A级社会组织”成果的阶段性总结，更是对未来五年“重塑·新质·立序·育人”蓝图的深度勾画。通过实地调研与议程审议相结合的形式，协会进一步明确了换届工作的政治方向、数字化升级路径及行业赋能蓝图。

走进标杆，实地观摩见证“中国智造”

会议正式开始前，在换届领导小组组长生瑛傑的带领下，参会人员实地参观了浙江万赛股份的智能化生产车间与研发中心。万赛股份在制动系统领域的深厚积淀与技术创新，为与会嘉宾直观展示了传统制造向新质生产力跨越的生动范本。

随后的交流中，各领域精英代表纷纷就“智造赋能服务”展开探讨。大家一致认为，后市场的高质量发展必须依托于强大的供应链支撑与标准化的服务体系，这为协会新一届的工作方向提供了重要参考。

党建铸魂，明确换届工作三项核心准则

作为协会政治生活和组织建设中的一件大事，党建引领贯穿会议始终。会议深刻落实了党支部对换届工作的政治要求，确立了三项根本执行准则：

1、政治引领：坚持党的领导，把准正确方向。会议明确，必须将党的建设深度贯穿换届全过程。换届工作需严守法规章程，在确保协会始终沿着正确政治方向发展的同时，做到程序规范化、环节透明化。

2、思想共建：强化团结协作，凝聚行业共识。领导小组深知肩负着全体会员的重托。会议强调应本着高度负责的态度充分发扬民主，在广泛沟通中求同存异，真正将政治素质好、业务能力强、热心行业服务且具有奉献精神的优秀领导人推选出来。

3、纪律护航：严守规矩底线，营造清风正气。换届风气直接关乎协会的社会形象与公信力。会议要求全体成员带头讲党性、重品行，严守纪律红线，坚决杜绝任何非组织活动，确保换届过程平稳有序，为未来五年的组织发展奠定坚实的清廉基础。

继往开来，审议报告夯实治理基石

    正式会议由协会副会长、换届领导小组组长生瑛傑主持。会议听取并审议了协会《第二届理事会工作总结报告》与《第二届监事会工作报告》。

     回首五年：以实干铸就“4A”荣光。第二届理事会在上级党组织的领导下，交出了一份亮眼的成绩单：协会主导编制了《汽车美容、装潢、养护服务企业服务规范及评价》团体标准，并牵头组织实施运用。2021年，通过浙江省社会组织管理局举办的“社会组织等级评估”审定，获得“4A级”殊荣。
    严守合规：监事会忠诚履职保驾护航。监事长骆志斌作监事会工作报告中指出：五年来，第二届监事会累计列席会议13次，重点对“党建入章”、财务审计及重大项目执行进行了全程把关，为协会的高效运作筑牢了合规底线。

选贤任能，严密筹谋换届大计

会议逐项审议并表决通过了《第三届会员代表大会暨第一次理事会会议议程》及相关理事会、监事会候选人名单。

 血液更新：候选人名单初定。领导小组酝酿产生了第三届理事会、监事会候选人名单。值得关注的是，在初步确定的名单中，17名副会长中有15名为新成员，71位理事中新成员占比也极高，充分展现了协会“选拔有担当、有能力代表”及“核心团队齐抓共管”的办会新思路。

 阳光选举：监票立序确保公正。会议审议通过了以罗来宝为总监票人，张伊磊、孙洪超、敬青为监票人的候选人名单，负责大会选举全过程的监督工作，保障换届选举公平、公正、公开。

     数字化升级与行业赋能：定义汽后新生态

协会总顾问汪晔在会上作了指导性发言。他指出，本次会议具有里程碑式的意义，标志着换届筹备工作取得了阶段性胜利。主要会议成果一是规范，有序，高效的完成了会议文件的审议，二是完成了协会第三届理事，常务理事，副会长等核心班子成员的资质审查，为协会后续的发展奠定了扎实的基础。针对协会未来的战略布局，他提出了以下核心方向：

数字化全方位升级：协会将实现从传统网站到数字化平台的跨越。未来，所有副会长、常务理事、理事及会员名单将通过小程序对外透明公开。同时，“职业技能等级认定”《汽车维修工》考证将全面接入数字化系统，实现全流程在线化、规范化。

重塑行业认知与“汽车工匠”计划：针对消费者对汽车后市场服务“不可信任”的固有认知，协会已启动“职业技能工作委员会”相关工作。作为全省唯一的“省属社会培训评价组织”，协会将继续考评并发放《职业技能等级证书》。下阶段，协会将联动广播电台等大众媒体和行业职能部门，引导消费者建立对汽车后市场放心消费服务门店和“汽车工匠”人才的全新认识。
    构建学习型组织与专业互动：协会将以会长、副会长单位为核心领导班子，形成行业专业型服务项目的深度互动。通过走进像“浙江万赛”这样的标杆企业，推动行业精英之间的交流与学习，共筑行业新质圈层。 

从“智造工厂”的实地研学到数字化转型的宏伟蓝图，协会正以开放、严谨、创新的姿态迈向新篇章。组长生瑛傑最后总结强调，在接下来的两个月里，换届领导小组将通过后续会议进一步完善分工与资质审查，确保换届大会圆满成功，为浙江汽车后市场的高质量发展奠定坚实的组织基础。