2022年10月16日下午，浙江省汽车装饰美容养护行业协会第二届六次常务理事会在浙江汇享达办公室顺利召开。会议主要听取了协会《2022年三季度党建工作汇报》与《2022年三季度协会工作总结与四季度重点工作部署》的汇报，会议听取了《筹备“职业技能等级认定”社会培训评价组织申报工作进展汇报》，同时对协会秘书处《“2022年度优秀会员单位”评选活动工作计划》与《筹备召开“二届三次理事会”工作计划》进行讨论。全体与会人员观看学习了《中共中央第二十次全国人民代表大会开幕式上习近平总书记所做的报告》、《中共中央第二十次全国人民代表大会习近平总书记讲话金句》以及《数字里的十年》短片等相关内容，发表了各自的学习心得体会，协会总顾问中标汽后专委会常务副主任兼秘书长汪晔、会长杭州迈道夫总经理邱娣兵、专职副会长罗来宝，副会长宁波奉化绿盈副总经理陈良训，杭州车马腾总经理王先锋，杭州新车肆总经理申屠桢宁以及协会党支部书记、常务副秘书长肖俊出席会议，会议邀请了协会副会长杭州迈士杰董事长冯毅、浙江汇享达副总经理陈朝，杭州奕泽隆汽车用品有限公司总经理王李俊列席会议，会议由专职副会长罗来宝主持。

观看学习学习了《中共中央第二十次全国人民代表大会开幕式上习近平总书记所做的报告》

参会人员认真学习了《中共中央第二十次全国人民代表大会开幕式上习近平总书记所做的报告》、《中共中央第二十次全国人民代表大会习近平总书记讲话金句》以及《数字里的十年》短片等相关内容，大家对《习近平总书记的报告》中的金句听得激情澎湃，同时对《数字里的十年》短片里的变化有了更深层次的认识与理解，深深地感受到了近十年来自己身边发生的变化。大家一致认为，只有紧跟国家政策方针，与时俱进，企业才能得到更好的发展。通过政治学习，与会成员结合自己的企业经营以及协会的未来发展，大家觉得，对企业而言，既有机遇又有挑战，企业只有努力强内功、牢基础、重创新，才能加入更加广阔的竞争天地。

会议听取了《2022年三季度协会党建工作汇报》

协会党支部在今年三季度的党建工作中，坚持以党的十九大精神为指导，根据中共米市巷街道夹城巷社区党委的工作要求，按照《关于加强社会组织党的建设工作的意见（试行）》精神，主要做了三个方面的工作：一是加强宣传，在协会官方网站（官方小程序）上加强党建专栏内容建设。发布党支部党建工作内容与成果；发布党章、党史学习资料以及党和国家相关的大政方针；二是积极开展支部主题党日活动。根据米市巷街道夹城巷党委的要求，每月15日开展线上线下主题党日活动，学习党和国家的方针政策，党史学习等；三是为了迎接我党二十大的胜利召开，全体党员与积极分子开展了《承诺于心 实践于行》党员一句话承诺活动、重温我党《一大至十九大召开的历史背景与会议精神》以及全体正式党员《重温入党誓词》。在四季度的党建工作中，协会党支部将按照上级党工委的工作要求，结合汽车后市场行业特点以及协会实际情况，继续加强支部组织建设。

会议听取了《2022年三季度协会工作总结与四季度重点工作部署》

       专职副会长罗来宝对2022年三季度协会工作做了总结汇报。他从协会组织建设工作、标准化工作以及服务赋能工作等三个方面对协会重点工作做了总结。

       汇报指出：在组织建设方面，近几年来，行业内卷越来越严重，加上疫情影响，许多会员向协会反映，生意难做，效益下滑；协会深入了解，研讨应对方案；对接多种优势资源，邀请行业品牌企业（包括创新高端维修配件供应、新能源车销售、技师职业技能培训等级认定、环保危险废物处置服务等企业）、服务机构、汽车服务门店等到协会交流资源合作！ 为会员单位提供多元化服务。同时协会与地方商协会创新联动：协会联络杭州、绍兴、宁波、温州、金华、建德、淳安等地的行业商协会秘书处，对接行业多种优势资源，开展联动赋能会员服务工作。在标准化工作方面，协会针对一直以来车主对汽服门店缺乏信任这个最关键的“痛点”！牵头组织编制完善《汽车服务门店服务质量评价》团体标准，扩大标准评价参与门店的涵盖面，所有为车主提供服务的门店都可以申报参评；完善“标准评价信息系统”；将在标准发布后免费组织开展“服务质量达标门店”评价，帮助想长远发展的门店建立完善标准管理服务体系，有效解决车主“信任”难点！在服务赋能工作方面，持续搭建服务链供需合作服务平台。一方面对接汽车后市场行业美容、装潢、养护、配件、电子、改装等优质品牌源头工厂，配套门店运营实施方案，为门店提供产品直供式合作，搭建优质服务赋能平台；另一方面跨界融合优势资源，对接多家银行金融机构资金扶持政策，助力汽车后市场行业商企，有效提升运营，增加经济效益；对接异业优势资源，帮助门店为车主提供增值服务；组织会员参加行业大会：9月28-29日，组织杭州、嘉兴、金华、温州、舟山、绍兴、建德、淳安等地的部分会员单位，参加汽车服务世界主办的“2022（第十二届）汽车服务世界超级大会”，所有参会代表收获满满，一致感谢省协会搭建的学习交流平台，促进协会会员发展。

专职副会长罗来宝对四季度的重点工作进行了规划部署，在加强协会组织建设、网络宣传以及标准化工作的同时，重点做好为会员单位提供多元化服务，一是继续深化培训教育工作：针对门店经营“用人及客户”等痛点难题，协会邀请行业专家定期在浙江各地市组织举办实用“门店培训服务落地会”有效帮扶！协会联合优质供应链企业共同组织合作门店参会，构建行业优势资源面对面研讨合作，互利共赢。二是优化服务链赋能企业多纬度服务结构，为会员提供经营管理、人才培训、产品、金融、异业增值、互联网+、标准化等多元化服务，促进服务赋能深度推广。三是搭建异业赋能数字化平台：探索门店新型运营模式，突破当下门店经营发展困局，激活门店现有客户资源变现，提升业绩保障利润可持续增长。四是加强行业人才工程建设：与副会长单位浙江迈士杰共同筹备“职业技能等级认定”社会培训评价组织申报工作。大力促进企业对技师人才的重视和培养，组织在职技师参加培训，帮助技师获得职业技能等级认定，享受政府人才奖励政策。

       此外，协会对“2022年度优秀会员单位评选”工作以及筹备召开“第二届理事会第三次会议”工作进行了充分的讨论。

      与会成员对协会三季度的各项工作以及四季度的工作规划部署给予了充分的肯定，同时纷纷发表了自己的意见与看法。特别是对今年的评优工作，大家各抒己见，提出了非常好的建议与方法，大家一致认为评优工作要建立评选标准与细则，要分类进行评选，从企业到个人都要进行评选，充分调动全体会员单位为协会的长远发展群策群力。此外，对于召开“第二届理事会第三次会议”的时间，大家表决确定在2023年年初召开。

汪晔总顾问指导讲话

汪晔总顾问对以邱娣兵会长为核心的常务领导班子成员，精诚团结全力带领会员开展协会工作给予了充分的肯定；对专职副会长罗来宝、党支部书记、专职副秘书长肖俊在协会党建工作规范管理方面、筹备“职业技能等级认定”社会培训评价组织申报工作、协会组织建设、网络宣传、标准化建设以及服务赋能和异业赋能探索试点等工作上取得的良好成绩表示充分的肯定与赞扬。汪晔总顾问对协会的工作提出了四个工作建议：一是继续加强协会服务赋能工作，加大异业赋能为门店提供增值服务模式的探索，充分发挥副会长单位以及理事单位的作用，积极探索为会员提供服务赋能的新抓手，切实做到能落地、能帮困、能增效；二是进一步推进协会的团体标准发布与运用，用科学的手段解决车主与门店的信任关系，为服务门店提供标准化赋能增效；三是要加快“职业技能等级认定”社会培训评价组织申报工作的具体落地，为会员提供人才赋能服务；四是认真细致地策划好2022年度的评优工作，充分采纳各位常务理事以及副会长的建议与方式方法，把今年的评选工作面扩大，参与度增强，同时认真筹备“第二届理事会第三次会议”工作。

邱娣兵会长总结讲话

       邱会长对汪晔总顾问长期以来给予协会的专业指导表示感谢，对常务理事班子成员的团结与工作支持表示感谢；对秘书处成员的辛苦付出表示感谢。

       邱会长充分肯定与会成员对今年评选工作提出的设立标准等非常好的建议与方式方法，加强评优工作的宣传力度，如创办杂志的方式，扩大对优秀会员企业的曝光度与企业文化的传承，使得评优工作更有价值。邱会长指出，协会要继续探索实行轮值会长制度，创新性地分类建立各种专业类型组织，加强沟通频率。建议对获得优秀会员单位的企业除了获得荣誉外，还要对应获得协会提供的一些政策资源奖励等。

最后，邱娣兵会长希望全体会员和行业同仁在后疫情时代，借二十大会议的东风，稳定发展，创新经营，事业蒸蒸日上，生意更上一层楼！